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此外，隐蔽快速机动是达成反恐斩首行动出其不意、低成本取胜的前提。“点杀”巴格达迪的美军特战分队在行动中，采取多种方式（如低空飞行、快速机动、外交欺骗等）隐蔽其行动路线、机动时机、机动企图等。研究美军近10年来所执行的境外反恐斩首行动可知，支撑行动取胜的三个核心要素是情报准确、通信可靠、装备先进，在这次突袭巴格达迪行动中展现的更为突出。

5月20日，针对华为被美国政府列入“实体名单”，谷歌旗下的操作系统供应商安卓表示，在遵守美国政府全部要求的前提下向用户保证，现有华为设备上，如谷歌应用商店（Google Play）、通过谷歌应用商店保护（Google Play Protect）提供的网络安全等服务将继续运行。

事实的确如此，看似严格的“一刀切”，实则是某种程度的不担当不作为。不该发的福利，当然不能再发，该发的福利，不仅可以而且必须发，这是同样重要的两个方面。获得正常福利，是职工的合法权利，保障职工正常福利，更是单位的应尽义务。职工正常福利受到法律保障，同样是一种规范和制度，不能随随便便地“省略”掉。

刘步尘对《华夏时报》记者表示，这次股权转让复杂的股权设计，目的就是“你中有我，我中有你”，意味着高瓴资本和格力电器管理层间形成了利益相关性。但他同时也认为，格力电器成为无实际控制人后，高瓴的3个席位会对格力的未来形成制衡关系。“任何股东都无法单一行使自己的权利。这就是股权的治理结构优化。”

更何况，正常职工福利与其他灰色福利，边界其实是相对清晰的。财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，明确了职工教育经费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，如职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。工会法亦对各级工会组织协助企事业单位和机关办好职工集体福利事业、改善职工生活，进行了具体规定。