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1.2 德国以居民自主管理为主德国的租赁市场非常发达、繁荣，一半以上人口租房住。2017年，德国住房自有率45%，55%的人口都是租房居住，远高于其他欧盟国家的30%左右的平均水平。大城市的比例更高，柏林、汉堡2014年的住房自有率为14%、23%，对应着80%的居民都是租房住。

那么投资机构是怎么考虑的？雷军以及顺为资本下注要说雷军本人和徐鸣，也是颇有渊源的。彼时，徐鸣与傅盛一起创业的可牛影像，在2010年与金山安全合并成立金山网络，傅盛任新公司CEO，徐鸣任新公司CTO，雷军为新公司董事会成员，后任董事长。前面也提到了，徐鸣的风格深受雷军影响，这一点在他创立银河航天的时候表现得也颇为明显。这家公司满足了徐鸣的全部想象，是一片广阔的星辰大海。他在分享时表示，互联网与航天两种文化相互融合的过程可能会有些痛苦：“但正是因为有这样的一些碰撞，一些摩擦，最终融合成的航天互联网思维和文化，才是我们这家公司最终能够成功的一个极其重要的保障。”

佳兆业2017年年报数据显示，去年佳兆业集团实现合约销售金额447.1亿元，同比上升49.8%，超额完成年度目标；实现营业收入327.8亿元，同比增长84.4%。净利润方面，该公司扭亏为盈，从2016年的-3.48亿元增至2017年的30.44亿元，核心净利润率从亏损23.4%转为盈利7.5%。同期毛利率也录得大幅增长，较2016年的13%上升14个百分点至27.3%。

不论金额高低超五成人对年终奖表示满意在对年终奖金额的调查中发现，约46%的人年终奖为1-3个月工资，21%的人年终奖享有3-6个月工资，仅有10%的人年终奖可以拿到6个月以上工资，另外约6%的人年终奖不足1个月工资。值得注意的是，年终奖金额范围主要受工作年限和年薪影响。年薪越高年终奖越高，年薪在50万以下的人群，约4%的人可以拿到6个月以上的年终奖，而年薪在70万以上的人群，45%的人可以拿到6个月以上的年终奖。

其中，根据估值水平的溢价程度分为悲观（10%）、中性（20%）、乐观（30%）三种情形。在中性假设下，预计科创板首批25只新股的平均涨幅为29%，涨幅区间为14%至53%。预测涨幅靠前的公司是安集科技、澜起科技和西部超导，预估涨幅分别是53%、53%和41%。