
随后,贝壳方面也发布了同样的诉讼消息。贝壳表示,因涉嫌被盗用房源图片等数据资产,贝壳找房已向北京市高级人民法院正式提起侵害著作权及不正当竞争纠纷诉讼,要求盗用方安居客的共同运营主体北京五八信息技术有限公司、瑞庭网络技术(上海)有限公司和上海瑞家信息技术有限公司立刻停止相关侵权行为,赔偿其经济损失及合理支出共计1亿元人民币,并在安居客电脑端、APP、WAP端首页位置,以及媒体的显著位置连续三十天刊登声明、赔礼道歉,消除影响。
虽然前几年寿险市场上,“投资驱动负债”经营模式的中小保险公司弯道超车,但政策的转向让一直坚守“负债驱动资产”的传统保险公司反而实现稳定发展,寿险行业进入了强者更强的时期。中国平安发力金融科技相比于人保集团和国寿集团的央企属性,中国平安是国内第一家股份制保险公司,股东涵盖外资、国企和民企,1988年在深圳蛇口诞生,2004年和2007年先后在港交所和上交所上市。
第二个坑,绝大多数保险公司做的创新是一种效率型的创新,就是渐进性的创新,能够改变环境上的效率,降本增效。但是有很多创新看似是效率性的创新,但是实际上背后的价值会被淹没在只是提高价值的论调上面。我举一个例子,我们营销层面有很长时间没有创新了,我们最近看到很多公司用了智能营销客服机器人。我发现两年前的机器人回答一些很简单的问题,什么问题呢?你把保单号、个人信息提出来,他把保单信息查出来,它的回答很机械式的。现在可以到什么程度呢?现在更多的保全项目和批改项目可以到移动端做,为什么?摄像头,现在人脸识别,你只要在APP或者微信公众账号注册过的,识别一下你人本身,跟后面的公安网一核对,很多批改、保全都能放在手机端做。以前你无法证明你就是你,但是这背后有一个很重要的,这个客服的机器人会不会取代代理人和营销员?不会马上取代,但是我觉得这种风险和可能性是存在的。大家最近有没有接到这种电话,做过电销的同志肯定知道,你们接到电话,如果你打的时候“喂”,他两秒不发出声音的,然后他说你好,跟你说话一模一样,然后你讲问题。您说我不需要了,又过两秒钟,他回答的问题其实跟你的回答能匹配起来,其实这是一个机器人。大家如果接到这种电话的话,你在跟机器人答话,这是近两年才出来的,而且越做越逼真。有时候有些厂商做得比较好,一定程度已经很难识别了。他怎么识别?把你说的“不”语音转换成文字,它后面分析出来,你是一个否定的结论,你可以用双重否定试试看它是不是听懂你的话。他的话术跟电销一模一样,但是靠机器人做,不是靠人做。但是当回答某些问题的时候,发现你购买的意愿已经被确认以后,在你不知情的情况下切换到人了。后面就是讲具体的,不靠机器人,这就是一种方式上的创新。这种创新看似只是效率变革,但实际上对公司未来造成的影响是非常大的。我想讲的是这个坑有很多的决策人和管理人,其实对这个理解,如果没有看到很远,对公司长期来说是很危险的。
其他券商虽然没有中金公司对双语能力的要求这么高,但也多有提到,需要应聘者能够流利使用英文交流等提法。五、试水年轻人更喜欢的招聘方式金融科技被各券商所布局,在今年开启的校园招聘中,也有券商试水新媒体的招聘方式,并且效果理想。在今年开启的校招中,银河证券动用了智能客服“银小河”,在招聘页面中与受众留言互动。券商中国记者注意到,招聘信息发布不到一天时间,银河证券关于招聘的阅读量就接近7万次,远远超过其他券商几千的阅读量。
做多仍是主流数据显示,3月8日当天两融标的股中,共计有448只股票出现融资净偿还,其中净偿还额超过1亿元的股票有19只,而安信信托、东方通信、市北高新、海通证券、永泰能源净偿还金额分别为2.76亿元、2.63亿元、2.60亿元、2.40亿元和1.70亿元,是当天净偿还金额最高的前五只股票。
我们今天的环节分为四个阶段,叫起承转合。刚才只是简单介绍了一下几位,话题是“科技赋能”。第一个环节,请各位自己介绍一下自己,我的概括不一定准确。一句话介绍自己,我们开始第一个话题,叫做“科技赋能这个事怎么看?”这里涉及几个方面问题,整个行业趋势发展当中,科技赋能扮演着什么角色?跟我们自己企业的战略方向和战略定位有什么关系?怎么看这个事情的本质?跟以往的技术创新、自动化与今天所谓的人工智能、区块链、大数据是什么样的关系?我们怎么看未来的发展之路与科技的关系。